NNEOGENESIS
Entscheidungsgrundlage statt Lesestapel

Pro Dossier — der Unterschied
Heute im Durchschnitt
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Minuten
Mit NEOGENESIS
35:00
Minuten
Mit NEOGENESIS: unter einer Minute.
So sieht das Ergebnis aus
Analyse abgeschlossen in 0.00 Sekunden
✓ revDSG Art. 21 ↗ EU AI Act orientiert
4
Analysen
1
Match
2
Bedingt geeignet
1
Kein Match
Kandidat:in A.pdf
Abschluss: HF-Diplom (NQR 6) · Vakanz: Fachverantwortung Finanzen
✓ Match
Stärken
✓ 8 J. Erfahrung Finanz-Controlling
✓ Führungserfahrung KMU
✓ SAP FI/CO nachgewiesen
Zu prüfen im Interview
→ Grösse verantwortetes Budget?
→ Jahresabschluss nach OR?
Kandidat:in B.pdf
Abschluss: Bachelor FH (NQR 6) · Vakanz: Fachverantwortung Finanzen
⚠ Bedingt geeignet
Stärken
✓ Solide Grundausbildung FH
✓ Projekterfahrung Buchhaltung
Zu prüfen im Interview
→ Fehlende Führungserfahrung — kompensierbar?
→ Kenntnisse Schweizer Rechnungslegung OR?
Kandidat:in C.pdf
Abschluss: EFZ + Weiterbildung (NQR 4/5) · Vakanz: Fachverantwortung Finanzen
⚠ Bedingt geeignet
Stärken
✓ Langjährige Praxiserfahrung
✓ Branchenkenntnisse vorhanden
Zu prüfen im Interview
→ Formaler Abschluss unter Anforderung — bewusste Entscheidung?
→ Weiterbildungsbereitschaft?
Kandidat:in D.pdf
Abschluss: nicht erkannt / fehlt · Vakanz: Fachverantwortung Finanzen
✕ Kein Match
Stärken
✓ Engagiertes Bewerbungsschreiben
✓ Branchennah
Schwächen / Ausschluss
✗ Kein Abschluss im Finanzbereich nachgewiesen
✗ Keine Führungserfahrung erkennbar
Direkt aus der Analyse — kein Copy-Paste
Vertraulich – nur für interne Nutzung
Interview-Leitfaden: Fachverantwortung Finanzen – Kandidat:in A
Empfohlene Dauer: 60–75 Minuten  ·  10 Fragen
Leitfaden wird generiert …
Klärung
Sie haben in Ihrer letzten Position ein Team von 6 Personen geführt. Welche Konflikte sind dabei konkret entstanden — und wie haben Sie diese gelöst?
Bewertungshinweis: Gute Antwort nennt einen echten Konflikt mit Lösungsweg. Schwache Antwort bleibt vage oder leugnet Konflikte.
Vertiefung
Ihr SAP FI/CO-Wissen ist im CV als «vertiefte Kenntnisse» ausgewiesen. Können Sie beschreiben, welche Module Sie produktiv eingesetzt haben — und in welchem Umfang Sie am letzten Jahresabschluss beteiligt waren?
Nachfrage: Haben Sie die Konfiguration selbst vorgenommen oder nur im Betrieb gearbeitet?
Realitätscheck
Ihr Lebenslauf weist eine Lücke von 8 Monaten im Jahr 2022 aus. Was hat Sie in dieser Zeit beschäftigt — und was haben Sie daraus für Ihre berufliche Weiterentwicklung mitgenommen?
Bewertungshinweis: Offenheit und Reflexionsfähigkeit sind entscheidend. Ausweichen ist ein Warnsignal.
Situation
Stellen Sie sich vor: Der Jahresabschluss muss in 3 Tagen eingereicht werden. Gleichzeitig meldet ein Teammitglied krankheitsbedingt aus. Wie priorisieren Sie — und wen ziehen Sie wann bei?
Bewertungshinweis: Gute Antwort zeigt Priorisierungslogik, Delegation und Eskalationsweg. Keine Panik.
Nach dem Interview: Referenzgespräch mit letzter Vorgesetzte/r empfohlen — Budget-Verantwortung und Jahresabschluss-Rolle klären.
Was Sie konkret erhalten

Vier Outputs. Eine Analyse.
In unter einer Minute.

🏆
Begründetes Ranking
Jede Bewerbung bewertet mit Score 1–5 und schriftlicher Begründung — keine Black Box.
✓ ⚠ ✗
Match-Entscheid + Empfehlung
Match / Bedingt / Kein Match — mit konkreter Handlungsempfehlung pro Kandidat:in.
🎤
Interview-Leitfaden
Kandidatenspezifische Fragen — direkt aus Stärken und Lücken abgeleitet, kein Copy-Paste.
🇨🇭
Schweizer Titel erkannt
EFZ, Berufsmaturität, eidg. Fachausweis, HF-Diplom, NDS HF — korrekt eingeordnet, nicht mit «Bachelor» gleichgesetzt.
Was Sie erhalten

Ihr Stelleninserat.
Ihre Bewerbungen.
Ihr Ranking — in Sekunden.

🏆Begründetes Ranking
✅Match-Entscheid + Empfehlung
🎤Interview-Leitfaden
🇨🇭Schweizer Abschlüsse korrekt bewertet
Für den Schweizer Markt gebaut

Das System, das den Unterschied
wirklich versteht.

🇨🇭
Ein eidg. Fachausweis
ist kein Bachelor.
✗ Andere: «Bachelor» ✓ HF-Diplom
✗ Andere: «Bachelor» ✓ eidg. Fachausweis
✗ Andere: «Bachelor» ✓ EFZ
Globale KI-Tools setzen alles mit «Bachelor» gleich — eine systematische Fehleinschätzung.
🇨🇭
revDSG Art. 21
Keine automatisierte Entscheidung ohne menschliche Bestätigung — technisch erzwungen, nicht nur versprochen.
🇪🇺
EU AI Act orientiert
Jede Bewertung begründet, nachvollziehbar, anfechtbar. Die KI entscheidet nicht — sie liefert Grundlagen.
🔒
Datensparsam
Keine dauerhafte Speicherung, keine Profile. Session endet — Daten weg.
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